Contrato de niñera por horas (modelo)

Una niñera que trabaja para tu familia es empleada de hogar: necesita contrato y alta desde la primera hora. El contrato por escrito es obligatorio si la relación dura cuatro semanas o más, y siempre es lo más seguro.

Lo básico (igual que cualquier empleada de hogar)

1. Las partes: la familia empleadora y la niñera, con DNI o NIE y domicilio.
2. Inicio y duración: indefinido, o temporal con su causa real (por ejemplo, un curso escolar concreto por una baja).
3. Horario: días y horas. Qué pasa si la familia llega tarde (esas horas se pagan).
4. Sueldo: al menos 9,55 € la hora en 2026, con pagas y vacaciones dentro, y cómo y cuándo se paga.
5. Periodo de prueba, si se pacta: como máximo dos meses.
6. Cómo se termina: preaviso y causas (mira el desistimiento).

Lo propio de una niñera

• Los niños: nombres, edades, alergias, medicación y rutinas.
• Recogida del colegio: autorización firmada en el centro y a quién puede entregar a los niños.
• Desplazamientos: si los lleva en coche, con qué coche, sillas homologadas y seguro. Si usa transporte público, quién lo paga.
• Urgencias: teléfonos, centro de salud y qué hacer si un niño se pone malo.
• Privacidad: no publicar fotos de los niños ni datos de la familia en redes.
• Otras tareas: si además hace algo de casa, se dice cuáles.

Antes del primer día

• Alta en la Seguridad Social: la familia es la empleadora (lo explicamos en ¿Hay que dar de alta a una canguro?).
• Pídele el certificado de delitos sexuales.

Modelo

Cuando abramos tendrás aquí el modelo para descargar. Si contratas la gestión laboral (40 € al mes), te lo dejaremos rellenado y firmado por las dos partes antes del primer día. Para una niñera que vive en casa, usa el contrato de interna para la casa o con niños.

Fuentes: Real Decreto 1620/2011, arts. 5 a 9 y 11; Real Decreto 126/2026 (salario mínimo 2026).